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      憶往昔崢嶸歲月 赴未來(lái)嶄新征程——中南鉆石召開(kāi)新入職員工暢談會(huì )

      發(fā)布時(shí)間:2024-02-02

      龍年春節將至,為營(yíng)造愛(ài)才惜才、互幫互助、比學(xué)趕超的良好氛圍,激發(fā)大家扎根中南、奮斗中南、建功中南的信心和決心。2月1日,中南鉆石召開(kāi)“憶往昔崢嶸歲月 赴未來(lái)嶄新征程”新入職員工暢談會(huì ),公司領(lǐng)導班子成員、近兩年新入職員工、優(yōu)秀管理技術(shù)技能人員代表、黨支部和團支部書(shū)記代表共50余人參加會(huì )議。


      會(huì )上,新入職員工逐個(gè)自我介紹,分享入職以來(lái)的感受;管理技術(shù)技能人員和中層領(lǐng)導代表,以親身經(jīng)歷與新入職員工分享了工作經(jīng)驗,給大家樹(shù)立了努力的榜樣;參會(huì )公司領(lǐng)導表達了對新入職員工的關(guān)心關(guān)懷和殷切期待。


      黨委書(shū)記、董事長(cháng)郭世峰與大家進(jìn)行了深入交流:一是要在“世界一流”的大方向中找到立足本崗的小目標,努力做到一年入門(mén)、兩年上手、三年出師、五年建功立業(yè),盡快成長(cháng)為公司信得過(guò)、靠得住、離不開(kāi)的棟梁之才。二是要充分發(fā)揮青年特性,堅持凡是有利于公司發(fā)展的革新都要積極探索;凡是有利于公司實(shí)現突破的創(chuàng )新都應敢于嘗試;凡是有利于解決實(shí)際問(wèn)題的方法都應大膽實(shí)踐,始終堅持創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略,將創(chuàng )新作為打破舊事物和解決制約發(fā)展的靈丹妙藥。三是要實(shí)現跨越式發(fā)展,并非一蹴而就,需要每個(gè)人保持清醒頭腦,保持戰略定力一張藍圖繪到底,一茬接著(zhù)一茬干,以?shī)^斗者的姿態(tài)與公司同心同向、筑夢(mèng)同行。

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